・心のこもった質の高い精神科医療の提供に努めます。
・人権を尊重した医療を提供します。
・医療を通じて、地域社会への貢献と交流を深めます。
・職員の和と連携を大切にし、調和のとれたチーム医療を実践します。
・社会復帰促進とノーマライゼーションへの援助を促進します。
・基本的人権を尊重すると共に、守秘義務を守ります。
・なにびとにも公平な手をさしのべ、信頼される質の高い精神看護を提供します。
・職業人として自ら高めると共に、社会に貢献できる豊かな人間性をめざします。
・生活の場としての療養環境の提供につとめます。
・現任教育の基礎を確立し、精神科専門看護の実践をめざします。
・他部門の役割と機能を理解し、相互のコミュニケーションを良好にすることにより
病院機能を高めるようにつとめます。
計画期間内に、育児休養の取得状況を女性職員取得率100％とする。
出産や子育てにより退職した職員について、再雇用制度を設ける。
